6 Passos para profissionalização 1 - O colaborador deve estar à altura do cargo que ocupa. O aumento de conhecimento específico crescente e habilidades relacionais devem ser incentivadas e reconhecidas. Assim, as promoções devem acontecer por mérito profissional, pelo grau de comprometimento e pelos resultados que proporciona. 2 - Separar os papéis pessoais na família dos papéis profissionais na empresa é um grande desafio que precisa ser encarado. Quanto antes isso acontecer, mais chances a empresa terá de sobreviver. 3 - O excesso de intimidade gera a falta de privacidade que acaba expondo questões familiares mais íntimas no ambiente de trabalho. Isso pode abalar a imagem do profissional, bem como atrapalhar as suas atividades. 4 - Liberdade de regalias apenas a parentes pode instaurar um clima de inimizade no ambiente de trabalho. Sentimentos como ciúme e inveja andam atrelados a ações irresponsáveis tanto por parte dos patrões quanto dos colaboradores. 5 - Respeitar e honrar a ordem hierárquica não significa concordar, e sim, dar a cada um o direito de ser o que é, e pertencer ao seu lugar específico na família. O desrespeito em qualquer situação causa confusão entre os demais. 6 - Nos negócios a razão e a emoção precisam estar equilibradas para o real crescimento da empresa. Decisões de novas contratações, demissões e retiradas, por exemplo, precisam ser feitas com a consciência, separando o lado pessoal do profissional.